提炼做徒弟的经验方法

提炼做徒弟的经验方法 作者:小丫头骗子时间:2017-05-23

徒弟的含义,概括一个字就是“学”。但是学什么、怎样学、学得如何,归纳起来就是提炼做徒弟的经验方法,分为四步走:

1.制定“学”的计划。

学虽无止境,但不可无目的。因此,作为徒弟要结合自身发展需求,有目的地与师傅探讨制定系统的学习计划,明确学习内容,知道自己要学什么、朝哪个方向上发展。

2.执行“学”的方法。

有了师徒帮带学习计划,就要结合工作实际和岗位职责,有效进行学习。如何学之有效,关键在于学的方法。正如老师们总结的,有随问随答的一一对应式学习,有由问变问的发散式学习,有面对面交流的谈话式学习,有以信息化为介体的网络式学习,有小组观摩促成的探讨式学习,还有个体反思带来的自主式学习……学习方法是多元化,但不能有虚无实,只追求学习的形式,而不注重学习的效果,那就使“执行学的方法”变得毫无意义。因此在执行学的方法过程中,要相濡以沫不自利、持之以恒不虚度、脚踏实地不漂浮,这样才能达到双赢、甚至多赢的效果。

3.检验“学”的实效。

学的目的是为了学以致用、有所提升,用工作实效检验学习成果。在师徒帮带的过程中,作为徒弟教师要做到实践、反思、再实践、再反思,只有在这种循环式的反复推敲中,才能层层递进的促进自身发展和提升;只有结合工作实际的学习帮带,才更具实时性和效能性。

4.涌现“学”的典范。

通过师徒牵手帮带活动,要努力使自己在学有所获的基础上学有所成,不断地给自己树标杆、立目标,将学习中的经验及时积累,将学习中的收获及时梳理,为下一轮的师徒牵手帮带或其他徒弟教师提供资源分享,为人力资源库注入新的力量,促进幼儿园的可持续发展。

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