今天，给大家推荐的企业就是三大运营商的国企之一——中国移动。

中国移动

我们都要了解，运营商是国企，而且是中字头的大央企！直接归属国家工信部管理。众所周知，运营商一共有三家，分别是移动、电信、联通。这三大运营商均为世界500强企业，每一家都需要为自己的利益去争取市场和用户。

三大运营商里，中国移动的待遇基本是最好的，待遇排序是移动>电信>联通。

中国移动通信集团公司（中国移动）于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，连续16年在国资委的考核中获A级。连续十八年获国资委中央企业负责人经营业绩考核A级，连续两次获评国资委科技创新突出贡献企业，连续二十二年入选财富世界五百强企业，2022年列第57位。

月薪7k+，享受多项福利补贴

小编了解到，移动的平均薪资由“基本工资+绩效工资+年终奖+五险二金+福利补贴”等构成。

总部公司的待遇最好，每年都有大量的清北复交学子削尖了脑袋往里钻，其余的福利待遇排序为省公司>苏南公司>苏中公司>苏北公司。京沪浙苏等东部沿海地区的年收入在12-18W之间；中、西、南、北部等效益比较好的省份薪资可达8-12W。

根据看准网搜集的6519条工资数据可知，中国移动员工的平均薪资为6931元/月。技术类员工的平均薪资为13066元，产品类员工平均薪资为10860元，财务类员工的平均薪资为6386元。

图/看准网

校招进入移动，研究生薪资大于本科生，但总体差距不太大；职级越高，薪资水平越高。众所周知，央国企的年终奖比一般私企高。根据职朋网的数据可知，移动平均年终奖为27999元。

其中，移动总部的年终奖最为丰厚的，其余省市根据业绩达成情况发放不同的奖金，最低也在1万元以上。某网友透露移动扬州分公司2020年终奖为1.9W，2019年终奖为3.8W……

中国移动会为缴纳五险二金，包含企业年金；为了留住人才，公司会为员工提供交通补贴、通信补贴、员工饭堂、餐饮补贴、住房补贴（6个月，2000元）等福利。

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